8
4
НАШЕ
ХОЗЯЙСТВО
№
7
—
8
экономической
политики,
биржи
труда
все
время
видоизменяли
ме-
тоды
своей
работы,
и
в
результате,
к
началу
нынешнего
19^5
года
изменили
их
коренным
образом.
Сущность
последней
реоргани-
зации
посреднических
органов.
Пройдя
громадный
путь
от
обя-
зательного
найма,
биржи
труда
через
социалистические
(период
существования
отделов
распределе-
ния
рабочей
силы)
и
военные
прин-
ципы
в
своей
работе
(период
тру-
довых
мобилизаций)
пришли
к
тру-
довому
посредничеству
между
на-
нимателями
и
безработными
на
добровольных
началах.
По мере
того,
как
поднималось
народное
хозяйство,
всякие
огра-
ничения
найма,
стеснявшие
подбор
рабочей
силы,
задерживали
.темп
дальнейшего
развития
хозяйства.
Недостаточная
гибкость
биржи
труда
при
монополии
найма
превра-
тила
их
в
бюрократический
аппа-
рат,
который
не
справлялся
с своими
задачами
ни по
снабжению народ-
ного
хозяйства
рабочей
силой,
ни
по
размещению
безработных. Нужно
было
устранить
создавшееся
поло-
жение.
Отсюда,
вслед
за
частичными
из'ятиями
из
общего
закона
об обя-
зательном
найме
рабочей
силы
через
биржи
труда,
и появился
новый
закон
—
постановление
ЦИК
и
СНК
СССР
от
2
января
1925
г.
—
о
сво-
бодном
найме.-
Основной
смысл и
цель
нового
закона
о
найме
—
предоставление
хозяйственным органам,
предприя-
тиям
и
государственному аппаратур
возможности
свободного
и
более
целесообразного
укомплектования
своих
штатов,
а
безработным
—
использовать
личную
инициативу
в
подыскании
себе
работы.
Однако,
постановлением
ЦИК
и
СНК
СССР
от
2
январа
1925
г.
Народному
Комиссариату Труда
еще
предо-
ставлялось
право
в
отношении
от-
дельных
категорий
рабочих
и
слу-
жащих
сохранять
обязательный
наем
через органы
НКТ,
и
лишь впо-
следствии,
Постановлением
ЦИК
и
СНК
СССР
от
29
мая
1925
г., были
отменены
всякие
ограничения
при
найме
рабочей
силы,
причем
поста-
новлением
НКТ,
ВСНХ
и
Ц.Б.С.Т.
от
23
марта 1925
г.
была
отменена
и
последующая
регистрация
в
орга-
нах
НКТ
сделок
по
найму,
уста-
новленная законом
о
найме
от
а
января
с. г.
Новый
закон
о
биржах
труда
предоставил
последним;
монополию
на
трудовое
посредничество.
В
нем
подчеркнуто,
что,
кроме
бирж
тру-
да,
ни
одно
учреждение
и
органи-
зация,
а
тем
более
частные
лица,
заниматься
трудовым
посредниче-
ством
не
имеют
права.
Новый
закон
о
найме
не
только
не
превращает
бирж
труда
в
никчемный
институт,
но,
наоборот,
предоставляет
им
возможность
раз-
вить
более
живую
и
более
полез-
ную
работу.
Но
для
этого
они
прежде
всего
должны
завоевать
к
себе доверие
и
авторитет у потре-
бителей
рабочей
силы.
Состоявшееся
в
июне
мес.
т.
г.
всесоюзное
совещание
отделов
рынка труда
и
крупнейших
бирж
труда
уделило громадное
внимание
вопросу
реорганизации старых
бирж
труда
в
посреднические
органы.
Взвесив
достигнутые
ею
результаты,
совещание
установило,
что
реформа
бирж
труда
оправдалась.
Прямым
следствием
этой
реформы
явилось
оживление
бирж
труда
и
рост
их
активности
в
посреднической
дея-
тельности.
Совещание
констатировало,
что,
на
ряду
с
постепенным
уменьше-
шением
количества сделок
по
найму,
отмечавшихся
на
биржах
труда
в
порядке,
так
называемой,
последую-
щей регистрации,
количество
сде-
лок,
совершаемых
в
биржах
труда
в
порядке
их активного
посредни-
чества, неуклонно
возрастает.
А
это
и
говорит
о
том,
что
перевод
бирж
труда
на новые
методы
работы
по-
действовал
на
них
оздоровляющим
образом.
Он
заставил
биржи
труда,
центр
тяжести
их
работы
перенести
