№
7
—
8
ТРУД
И
ПРОФРАБОТА
9і
Только
широким
оповещением
сельского
населения
о
кон'ю'нктуре
рынка
труда
в
городах,
созданием
корреспондентских
пунктов
в
ме-
стах
наибольшего
отлива
рабочей
силы,
а
главное,
использованием
иногородних
безработных
на
месте
(в кустарно-промышленной
коопера-
ции
и
других
видах
хозяйства)
бу-
дет
предотвращен дальнейший
рост
городской безработицы.
Вместе
с
органами
Наркомтруда,
волостными
исполнительными
коми-
тетами
и
сельсоветами
в
этой
боль-
шой
работе
должны
принять
актив-
ное
участие
и
другие
советские
и
общественные
организации.
Подготовительная
работа
в
этом
направлении
по
Рязанской
губер-
нии
уже
проводится
и,
по
согласо-
вании
вопроса
с
Народным
Комис-
сариатом
Труда,
будут
приняты
конкретные мероприятия.
Провести
работу
по
подготовке
квалифицированной рабочей
силы.
Соответственно
прогрессивном}'
росту
наиболее
важных
отраслей
промышленности, кадры
квалифи-
цированных
безработных
станови-
лись -все
меньше
и меньше
и в
от-
ношении
таких
отраслей,
Как
тек-
стильная,
уже
за
последний
год
не
наблюдается
избыточного предло-
жения
труда,
но
ощущается
недо-
статок
в
рабочей
силе,
тормозя-
щий
дальнейший
под'ем
этой
про-
мышленности.
В
связи с
урожаем
нынешнего
года
перспективы
роста
нашей
промышленности
определяются
до-
вольно
внушительными
цифрами.
Рязверіывание
текстильной,
ме-
таллообрабатынаюшей,
кожевенной,
химической
и
других
отраслей
про-
мышленности
уже
на
ближайшее
время
пред'являет
спрос
на
300.000
квалифицированных
рабочих,
из
ко-
торых
известная
часть
приходится
и на
долю
Рязанской
губернии.
Кадры
безработных,
имеющиеся
на
нашем
рынке
труда,
удовле-
творить
этого
требования
не
могут.
С
другой
стороны, при
наличии
этих
кадров
безработных
у
себя,
мы
не
можем
взять
рабочую
силу
и со
стороны, например,
ввезти
ее
из
-
за
границы.
Данные
о
безработных
по
этим
производственным
группам
отра-
жают
предпожения
неквалифициро-
ванного
и
полуквалифицированного
труда
и
лишь
в
малой
степени
—
-
квалифицированных
безработ-
ных,
которые
до
использова-
ния
их в
производстве,;
требуют
тщательного
отбора
и
выявления
квалификации.
Перед
НКТ
и
хозяйственными
органами,
таким
образом,
ставится
задача
подготовки
новых
кадров
квалифицированных рабочих,
не-
обходимых
для
указанных
отраслей
промышленности.
Предстоящая
работа
чрезвы-
чайно
ответственная,
т. к. от
нее
зависит
значительный
прыжок вверх
основных
отраслей
промышленно-
сти,
но в
То
же
время
и
чрезвы-
чайно
благодарная.
Удачное
выполнение
этой
задачи
ликвидирует
последние
остатки
нашей
промышлен.
безработицы.
Установив
количество
квалифи-
цированной
рабочей
силы,
потреб-
ной
на
месте,
и
сопоставив
.
выяв-
ленную
потребность
с
состоянием
местного
рынка
труда,
биржи
труда,
местные
органы
Главпрофобра,
ВСНХ,
Госплана
и
др.,
а
также
отдел
охраны труда
и
заинтересо-
ванные
профессиональные
органи-
зации,
должны
теперь
же
при-
ступить
к
этой
работе.
Необходимо
теперь-
же
провести
самый
тщательный
отбор квалифи-
цированных
безработных,
состоя-
щих
на
учете посреднических орга-
нов
НКТ
по
соответствующим
производствам,
определить
кате-
гории
и
количество
безработных,
подлежащих
обучению
и
перепод-
готовке
посредством
курсов, про-
фессионально-технических
школ,
школ
фабрично-заводского
учени-
