НАШЕ ХОЗЯЙСТВО. ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ ЖУРНАЛ РЯЗАНСКОГО ГУБИСПОЛКОМА, РЯЗ. СОЮЗОВ ПОТРЕБКООПЕРАЦИИ И ГУБПРОФСОВЕТА.№ 6, ИЮНЬ 1925 г. - page 310

74 НАШЕ ХОЗЯЙСТВО №9
юзов, не пользуются теми правами,
которые имеют другие служащие.
Нормы охраны труда к ним не при-
меняются, а всякого рода конфлик-
ты на почве труда разрешаются
лишь одной стороной — администра-
цией. 11о этим причинам за по-
следнее время усилилось бегство
многих честных артельщиков из
артелей. По сведениям из Харь-
кова, в артелях организуются ини-
циативные группы из пролетарско-
го элемента, которые стремятся
выйти из артелей и вступить в
профсоюзы.
На общих собраниях артельщи-
ков раздавались заявления со сто-
роны выступавших рядовых работ-
уников о том, что они хотели-бы
работать вместе со - всеми трудящи-
мися под руководством союзов, хо-
тели-бы участвовать в общем дви-
жении рабочих и служащих, по-
рвав окончательно с артелями ответ-
ственного труда. В Москве из од-
ной артели вышла добровольно
одна треть всего состава, а из дру-
гой г— около 500 человек. Наконец,
самое важное, что следует отме-
тить, это — финансовая несостоя-
тельность артелей. При ознаком-
лении с балансом четырех артелей
оказалось, что вся денежная налич-
ность еле покрывает уже имею-
щие ся претензии по убыткам и
если случится растрата хотя бы в
3000 рублей, все артели вместе
уже нё в состоянии ее покрыть.
Единственным источником покры-
тия растрат являются раскладки и
дополнительные сборы, взимаемые
с членов артели в порядке круго-
вой поруки. Таким образом, комис-
сия, производившая обследование
артелей, пришла к выводу, что
взаимоотношения государствен-
ных и кооперативных органов с
членами артели характеризуются
полным нарушением советского
трудового законодательства и что
пользование услугами АОТ, как
коммерческим институтом, неце-
лесообразно.
Что же заставляет наших хозяй-
ственников обращаться, главным
образом, к АОТ?
Прежде всего то обстоятельство,
что в области подбора гарантийных
служащих не было никаких других
государственных учреждений и
организаций. Теперь, с устано-
влением государственного гарантий-
ного страхования, отношение хо-
зяйственников к АОТ должно было
бы измениться. Однако, этого не
наблюдается. Наоборот, многие хо-
зяйственники и кооператоры до
сего времени считают для себя бо-
лее целесообразным вести дело
именно с АОТ.
. Для того, чтобы внести ясность
и определенное решение об отно-
шении к АОТ и гарантийному стра-
хованию, ГубРКИ созвало расши-
ренное совещание из представите-
лей государственных, хозяйствен-
ных и кооперативных учреждений
и организаций.
На этом совещании выяснилось,
что в принципе никаких возраже-
ний против гарантийного страхо-
вания нет, но практически приме-
нение гарантийного страхования
связано с некоторыми неудобствами
и с коммерческой стороны является
менее выгодным, чем АОТ.
Артели ответственного труда со-
глашаются давать гарантийных слу-
жащих за меньший процент преми-
ального вознаграждения и охотно
идут на различные уступки в усло-
виях. Кроме того, принцип гаран-
тии не одинаков: АОТ гарантирует
самого служащего, как личность,
тогда как при гарантийном страхо-
ваниивводится принцип страхования
не работников, а -вверяемой им цен-
ности, чего на практике до сего
времени не было. Вместе с тем
отмечалось, что гарантийное стра-
хование связано с выполнением ря-
да сложных формальностей, чего
нет у АОТ. И, наконец, действия
гарантийного страхования распро-
страняются пока только на терри-
торию губернского города, а не на
всю губернию.