на нам. Мы и должны заботиться о кормах, помещени
ях, об улучшении породности скота...
— Все это так, товарищ Харитонова, — прервал ее
директор, — если рассуждать вообще, а конкретно сей
час мы ничего не в силах сделать. Нужны большие
средства, а трест их не дает.
— Многое доступно и без средств, — стояла на своем
Харитонова.
— А например?..
— Например, выделение лучших коров в особые'
группы... Алексей Дмитриевич, — повернулась Харито
нова к бригадиру Максакову, — скажи, сколько коро
ва Ада дала молока за лактацию?..
Максаков полез в карман за книжкой-нерасстапал-
кой. Долго водил пальцем по ее страничкам. Наконец,,
нашел:
— Четыре тысячи двести семьдесят литров.
— В вашем стаде, Фома Егорович, тоже есть выСо-
коудойные коровы...
— Есть-то есть, да мало их. Флора и Актриса за все
стадо не расплатятся, — тянул бригадир Баринов.
— Мало — это верно, но ведь и большое дело начи
нается с малого, — убеждала Харитонова.
С этого совещания и началась борьба за высокие
удои молока. Дирекция пошла на создание племенных
групп, согласилась выделить для них лучшие корма,
наиболее опытные кадры животноводов. Но жизнь по
казала, что трудностей в племенной работе гораздо
больше, чем думалось Харитоновой. То не хватало
нужных кормов и трещали по швам все разработанные
рационы, то в ветхих дворах начинался падеж отборно
го молодняка и хозяйственники только тогда бросались
на поиски строительных материалов для ремонта телят
ников. В серьезной работе требовалась слаженность всех
звеньев производства, а слаженности не было. Умная
и нужная затея Харитоновой далеко не всегда встреча
ла поддержку и самого директора. Клавдии тяжело бы
ло, но как раз в это время и приехал в совхоз Николай
Васильевич Тканко. На посту главного зоотехника 'ока
зался самый страстный сторонник всего нового и про
грессивного.
— Племенная работа — это главное в животновод
стве, — заявил он при первом же случае, и на правах
6 3
