чил 4570 килограммов молока от коровы, а в 1933 году,
когда сюда пришла девушка с Мологи, удойность коров
была в три с лишним раза меньше. Рост продуктивно
сти и есть главный итог борьбы совхозного коллектива
за высокую продуктивность животноводства.
4
Ее трудовая книжка скупа на записи. Сказано, что
Клавдия Геннадиевна Харитонова принята в совхоз име
ни Розы Люксембург младшим зоотехником, осенью
1954 года переведена в Шиловский совхоз главным зо
отехником. Вот и все.
— Время-то как быстро идет! Оглянуться не успела,
а уж четыре года пролетело в Шилове, — удивляется
Клавдия Геннадиевна.
Так бывает всегда. В работе времени не заметишь,
а ее всегда непочатый край. Со всего производства нити
ведут к главному зоотехнику, всему приходится уделять
внимание. Целый час толкует Клавдия Геннадиевна с
двумя мужчинами, «сватает» их в пастухи. Тех, конечно,
особенно интересуют условия оплаты труда, нормы выда
чи спецодежды, вопросы организации питания. Харитоно
ва подробно рассказывает обо всем, приводит убедитель
ные примеры:
— Заработок будет зависеть от вас же самих. Кроме
основной ставки, пастухам положена прогрессивная оп
лата. Работать придется совершенно самостоятельно...
С пастухами кончено, но тут в кабинет врывается
шумливая кладовщица и заявляет, что завтра кончаются
корма. Главный зоотехник звонит куда-то по телефону,
кого-то вызывает к себе, советуется с бухгалтером от
носительно оплаты и успокаивается только тогда, когда
автомашина уходит на заготпункт за фуражом. А на
очереди уже новые дела. Практикантке-птичнице Але
Шамариной надо рассказать, как подкармливать с пи
петки цыплят рыбьим жиром и яичным желтком. Брига
диру дойного стада Ивану Королькову надо выдать на
ряд на покупку материалов для строительства в лугах»
летних лагерей, с агрономом Клочковым согласовать
план размещений в полях кормовых культур. Что и где
намечено посадить, какие задумано вырастить урожаи—
все это кровно волнует Харитонову. И волнует не слу-
6 7
