женщин - 372. Контингент пользователей разнообразен - это рабочие, кре
стьяне, красноармейцы, интеллигенция, учащиеся и др.
Библиотека работала с 9 до 20 часов ежедневно, кроме праздничных
дней. В ее фонде насчитывалось 28618 книг, в среднем в месяц выдавалось
3024 книги. Приведенные цифры характеризуют объем работы библиоте
ки в период оформления ее статуса как губернского учреждения образова
ния. В это время завершилось формирование основы уникального книж
ного фонда Центральной губернской библиотеки.
31 марта 1928 года Постановлением Президиума Рязанского городско
го Совета «...в ознаменование 60-летия со дня рождения и 35-летия лите
ратурной и общественной деятельности писателя Алексея Максимовича
Пешкова (Максима Горького)» было решено «Мясницкую улицу переиме
новать в улицу Максима Горького, а Центральной библиотеке города Ря
зани и детплощадке для безнадзорных детей присвоить имя Максима Горь
кого». Так Центральная библиотека обрела свое имя.
После образования в 1929 году Рязанского округа Московской облас
ти библиотека становится Рязанской окружной центральной, после лик
видации округа в 1930 году - Рязанской районной библиотекой.
К 1936 году в штате Центральной библиотеки числилось 26 сотрудни
ков: 21 библиотекарь и 5 технических служащих. Библиотека находилась
в ведении отдела образования, приказом РОНО ее директором была на
значена А.А. Грацианская. В ее подчинении находились заведующие отде
лами книгохранилища, абонемента, читальни, консультационным пунктом,
передвижным фондом и детской библиотекой.
С 1 июня 1936 года на основании распоряжения РОНО из структуры
библиотеки на самостоятельный бюджет выделяется детское отделение
с 6 штатными единицами. Оно стало основой для формирования детской
городской библиотеки г. Рязани.
При библиотеке успешно работала переплетная мастерская, что, кроме
возможности постоянного поддержания книжных фондов в надлежащем
состоянии, позволяло иметь спецсчет. Качественная работа переплетной
мастерской была отмечена в приказе, а самоотверженный труд ее руково
дителя заслужил материальное поощрение (приказ № 2 от 2 января 1937
года): «Учитывая рентабельность переплетной мастерской и плодотвор
ную работу ее заведующего тов. Рычагова, не считающегося со временем
при выполнении им своих обязанностей, внести в смету на 1937 год ставку
зарплаты зав. мастерской в 450 руб.». Смета на переплетную мастерскую
утверждалась в РАИФО, поэтому и новую ставку в дальнейшем требова
лось утвердить там же.
Переплетная мастерская позволяла библиотеке иметь дополнительный
доход, пополнять директорский фонд, из которого содержались библио
текари, приобреталась спецодежда для них и рабочих мастерской и многое
другое, необходимое в повседневной жизни учреждения.
22
