Людмила Пронина. Главная библиотека Рязанского края - page 31

лиографическую работу, начала функционировать как методический центр
для библиотек области. Инструктивно-методические материалы за 1938—
1939 гг. подробно отражают этот вид деятельности библиотеки.
Методическим кабинетом были выпущены следующие пособия: к45-ле-
тию со дня рождения В.В. Маяковского; материалы для проведения антире­
лигиозной пропаганды; методическое письмо о международном юношеском
дне (1 сентября); рекомендательный список литературы к 24 МЮДу; по
подготовке библиотек к ХХ-летию Ленинско-Сталинского комсомола, спи­
сок литературы для громких читок к 24 МЮДу и ХХ-лстию комсомола;
в помощь проведения международного антивоенного дня 1 августа; реко­
мендательный список к 1августа; примерная программа литературно-худо­
жественного вечера, посвященного антивоенному дню; лозунги и цитаты
в помощь организации иллюстративных выставок; методическое письмо ко
Дню авиации; как организовать практикантство и ученичество в районных
библиотеках; примерная схема иллюстративной литературной выставки,
посвященной XVIII съезду ВКП (б).
После опубликования Постановления ВКП(б) «О постановке партий­
ной пропаганды в связи с выпуском «Краткого курса истории ВКП(б)»,
библиотекой были разработаны методические материалы: подготовка к уча­
стию в выборах в местные Советы депутатов трудящихся; к 3-й годовщине
умертвления троцкистско-бухаринскими бандами Горького (18 июня 1936 г.);
план работы районных методических совещаний на IV квартал 1939 года;
подготовка библиотек к 60-летию товарища Статина; методическое письмо
о составлении планов на 1940 год, основных датах предстоящего года.
Было организовано социалистическое соревнование, учреждено пере­
ходящее Красное знамя.
График работы библиотеки при 7-дневной рабочей неделе был постро­
ен в 2 смены: I см ена-с 9.00 до 17.30, II см ен а-с 14.00 до 22.30.
На основании постановления СНК СССР, ЦК ВКП (б) и ВЦСПС от
28.12.1938 г. «О мероприятиях по упорядочению трудовой дисциплины,
улучшения практики государственного социального страхования и борь­
бе со злоупотреблениями в этом деле» в коллективе складывалась систе­
ма контроля. Уже с 17 января 1939 года в библиотеке введена номерная
система учета явки на работу. Табельщик следил за временем прихода
сотрудников и докладывал директору. Были определены часы работы
переплетной мастерской и технического персонала библиотеки.
К нарушителям трудовой дисциплины применялись жесткие меры от
строгого выговора до увольнения. За прогул, опоздание на работу дело
передавалось в народный суд, наказание - вплоть до привлечения к уго­
ловной ответственности согласно Указу Верховного Совета СССР от
26.06.1940 г.
В целях сохранности книжного фонда ввели досмотр сумок сотрудни­
ков, уходящих с работы.
27
1...,21,22,23,24,25,26,27,28,29,30 32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,...96
Powered by FlippingBook