НАШЕ ХОЗЯЙСТВО. ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ ЖУРНАЛ РЯЗАНСКОГО ГУБИСПОЛКОМА, РЯЗ. СОЮЗОВ ПОТРЕБКООПЕРАЦИИ И ГУБПРОФСОВЕТА.№ 6, ИЮНЬ 1925 г. - page 298

62 НАШЕ ХОЗЯЙСТВО,
Самый лучший и испытанный
нами опыт, это — перевыборы пра-
влений клубов. Все самое активное
и лучшее из членов клубов, должно
быть вовлечено в правления.
В самой клубной работе должна
быть плановость и полная осведо-
мленность всех членов клуба о
плане работ клуба.
Что должно лечь в основу клуб-
ной работы ? Что должно стать
стержнем клубной программы в
текущем году?
1905 год — первая русская рево-
люция. Изучение ее даст на целый
сезон материал для рабогы многим
кружкам : политическому, профес-
сиональному, драматическому, хоро-
вому, художественном}г и пр.
Стоит лишь серьезно призаду-
маться, как перед нами встает гора
материала, который должен быть
проработан , в кружках рабочих
клубов и известен всем членам
рабочих клубов. Но не будем под-
робно на этом останавливаться,
т. к. директивы по этом}' вопросу
союзам давались.
Не надо, конечно, понимать, что
мы рекомендуем изучать только
1905 год и забываем о ряде кампа-
ний, которые должны быть отме-
чены в рабочем клубе, как-то:
Октябрьская Революция, Париж-
ская Коммуна, не забываем также
и других работ. Нет. Мы говорим
лишь о стержне осенней и зимней
программы клубов в текущем году.
Вскрывая ошибки в революцию
1905 г., анализируя обстановку,
окружающую СССР, и его поло-
жение в данный момент, правильно
ставя перед массами вопрос о за
дачах рабочего класса и каждого
члена клуба, добившись понима-
ния всего этого, — мы выполняем
великую задачу коммунистического'
воспитания.
Само собой разумеется, что дру-
гие виды работы наших клубов
должны расцветать в них, а не
чахнуть. Здесь особенно напористо
идут вперед вопросы физической
культуры.
№ 9
•ЗГ 1 "
Обследования здоровья рабочей
молодежи (больных 44,4%) школь-
никоз, пионеров — приносят нам
весьма удручающие цифры о забо-
леваемости. Не лучше дело и во
взрослой рабочей среде. Вот поче-
му союзы, совместно с рабочей
медициной, должны заострить свое
внимание и принять меры, способ-
ные развить физкультуру.
Мы полагаем, что при нашей
бедности, отсутствии спорт- инвен-
таря, соответствующих помещений
и инструкторского персонала един-
ственной мерой, способной спасти
физкультуру 3' нас от развала, от
„штиля" на долгие месяцы, являет-
ся об'единение этой работы при
одном из союзов или клубов. Это
можно рекомендовать сделать и в
Рязани, и в звездах.
Не должно быть забыто в пла-
нах работ про зводственное про-
свещение, практически проводить
которое может секция инженерно-
технических работников при дан-
ном союзе.
Из сказанного следз^ет, что чет-
вертой задачей в культработе со-
юзов является- подбор культур-
турных людей в правления клубов
и введение плановости в клубную
работу с включением в план указан-
ных нами вопросов.
Особенно остро, с нашей точки
зрения, стоит вопрос с профпро-
пагандой.
Зная наличие профактива в среде
рязанских профсоюзов, надо прямо
сказать, что мы нё имеем до-
статочного количества подготов-
ленных профпропагандистов, спо-
собных сейчас в широком масштабе
обслужить запросы профсоюзных
масс. Едва-ли кто найдет смелость
правдиво сказать, что методы проф-
пропаганды у нас широко и пра-
вильно применяются. Этого никто
не скажет, ибо этого нет.
А поэтому вопрос — о профпро-
паганде, об ее методах, об умелом
их применении в массах, о выра-
ботке профпропагандистов — яв-
ляется особенно актуальным, остро